NL

Een ontwikkelteam opschalen voor een crypto-investeringsplatform

Een crypto-investeringsplatform moest zijn ontwikkelteam snel opschalen, zonder de hoge tarieven van Nederlandse bureaus. Zo bouwde het een nearshore extended team in Moldavië, met kennis van Python, blockchain en React.

Een case study-cover met de tekst CASE STUDY over een abstracte blauw-paarse achtergrond.

Een crypto-investeringsplatform moest zijn ontwikkelteam snel opschalen, zonder de hoge tarieven van Nederlandse bureaus of de vertraging van lokaal werven. Samen met Backstage IT bouwde het een nearshore extended team in Moldavië: drie dedicated developers met kennis van Python, blockchain en React om te starten, een team dat sindsdien is uitgegroeid tot vier, plus een technisch consultant in Nederland die het team op één lijn houdt.

De uitdaging: snel een sterk fintech-team opbouwen

Een snelgroeiend crypto-investeringsplatform wilde in 2024 zijn ontwikkelcapaciteit opschalen. Het doel was een innovatief, volledig geautomatiseerd handelsplatform, gebouwd rond stabiliteit, consistentie en robuuste rendementen.

Een team van nul opbouwen in eigen huis ging traag, en de tarieven van Nederlandse bureaus waren hoog. Het bedrijf had een snellere route naar gekwalificeerde developers nodig, zonder in te leveren op kwaliteit. In de snel bewegende fintech-sector is de snelheid waarmee je de juiste mensen aan boord krijgt onderdeel van de productstrategie.

De oplossing: een nearshore extended team in Moldavië

De oprichter had al eerder met Backstage IT samengewerkt aan werving, dus het vertrouwen om snel het juiste talent te vinden was er al. Het uitbreiden van de werving naar Moldavië steunde op drie bewuste keuzes:

  • Een bredere talentenpool. Internationaal werven betekende dat gekwalificeerde developers sneller gevonden werden dan de lokale markt toeliet.
  • Culturele aansluiting. De prioriteit lag bij mensen die transparantie, initiatief en een proactieve werkwijze meebrengen.
  • Een gestroomlijnd proces. Backstage IT screende kandidaten vooraf, zodat alleen goed passende profielen de interviewfase bereikten.

Chișinău, de hoofdstad van Moldavië, ligt dicht bij Nederland, zowel in afstand als in werkcultuur. Precies daardoor is een nearshore extended team praktisch en geen compromis.

Het wervingsproces: de juiste match vinden

Het platform had aanvankelijk drie ervaren webdevelopers nodig: twee Python-specialisten en één React-developer met blockchain-kennis. De gestructureerde aanpak liep in drie stappen.

  1. Marktonderzoek en kandidaten in kaart brengen. Backstage IT deed een grondige zoektocht naar het sterkste Moldavische talent voor de rol.
  2. Voorscreening en interviews. Een tweetraps proces woog technische vaardigheid, communicatie en culturele fit in gelijke mate.
  3. Definitieve selectie en integratie. De gekozen developers volgden kennismakingssessies met het bestaande team om snel op stoom te komen.

Het resultaat: een wendbaar, groeiend ontwikkelteam

Backstage IT plaatste de developers binnen de geplande tijd en het budget. Het team in Moldavië begon met drie developers en is sindsdien uitgegroeid tot vier:

  • Vier dedicated developers met specialisatie in Python, blockchain en React.
  • Eén technisch consultant in Nederland die wireframes ontwerpt en het team op één lijn houdt.

De flexibiliteit van een team op afstand maakte het eenvoudiger om de juiste mensen op het juiste werk in te zetten en ontwikkelsprints in een voorspelbaar ritme af te ronden.

Het wervingsproces bracht terug tot weken wat normaal maanden kost, zonder in te leveren op kwaliteit.

Waarom het werkte

Culturele fit. De developers brachten sterke communicatie, initiatief en betrouwbaarheid mee, dezelfde waarden waarmee het bedrijf werkt.

Snelheid en efficiëntie. De juiste mensen in weken in plaats van maanden aan boord krijgen telt in een sector waar het tempo van bouwen een concurrentievoordeel is.

Naadloze samenwerking. Gedetailleerd inzicht in kandidaten vanaf het begin zorgde dat technische en culturele fit op elkaar aansloten, waardoor onboarding en integratie soepel verliepen.

Vooruitblik

Het platform gaat de laatste ontwikkelfases in en bereidt zich voor op de lancering. In plaats van het product te perfectioneren vóór release, valideert het bedrijf mijlpalen onderweg en breidt het team uit waar nieuwe vaardigheden nodig zijn. Een nearshore extended team geeft de ruimte om precies dat te doen.

Denk je erover om je eigen softwareteam uit te breiden? Neem contact op met Backstage IT om te bespreken hoe een dedicated team in Moldavië er voor jou uit kan zien.